工作是不应该导致伤害的。但在1998年,几乎600万在美国工作的人在工作时受伤,或因工作而患病。
专家们一直认为,如果您因工受伤,则应该采取以下措施:
通知您的主管、人事部门和工会代表。 获取相应的治疗。您的雇主也许会替您选择一位医生。如果您是因工受伤的,您雇主的保险公司有责任为您支付合理及必要的医疗费用。 如果您的雇主已经递交的一份书面“事故报告”,索取一份副本。您的工会代表和雇主应该记下目睹您受伤或事后协助过您的同事的名字,这些信息在您要求得到雇员保险赔偿费时可能会有帮助。
您也许还有权得到暂时或永久性的伤残保险赔偿费,或者职业复原补偿费。如果您提交的赔偿损害要求被拒绝,可以对此裁决提出上诉,甚至可以诉诸法庭。在这样的情况下,专家建议您寻求法律意见。
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