Los defensores de la seguridad y la salud en el sitio de trabajo durante mucho tiempo han llegado a la conclusión que la forma más efectiva de hacer que su trabajo sea más seguro es que el empleador elimine el peligro o lo reemplace por algo que no sea dañino. Aunque el COVID-19 no se puede eliminar hasta que se desarrolle y se aplique una vacuna, usted y sus compañeros de trabajo aún pueden exigirle a su empleador que haga todo lo posible para ayudarlos a mantenerse seguro.

Éstas son algunas de las demandas que, al actuar juntos, los trabajadores y la unión están ganando:

Aislarnos del peligro

• Que se implementen políticas para trabajar a distancia cuando sea posible.
• Proporcionar permisos de ausencia adicionales con goce de sueldo relacionados con el COVID-19, lo que permite que los empleados enfermos, expuestos al COVID-19, o que esten cuidando de un familiar enfermo o inmunocomprometido se queden en casa.
• Instalar tecnología sin contacto físico para puertas, fregaderos y otras superficies que comúnmente se tocan
• Asegurar que todas las áreas de trabajo tengan la ventilación adecuada, incluyendo el uso de filtros de aire que matan virus en el aire.
• Informar a los empleados de su posible exposición al COVID-19 si hay un caso confirmado o sospechoso de tener el virus en el lugar de trabajo y descontaminar rápidamente todas las zonas a las que accedieron las personas infectadas.

Cambiar la forma como trabajamos

• Limpie y desinfectar rutinariamente todas las superficies tocadas con frecuencia y las áreas de mucho tráfico en el lugar de trabajo.
• Usar barreras físicas para separar a las personas al menos 6 pies (1 metro y medio) en todo momento.
• Reducir el uso de herramientas compartidas y realizar una desinfección periódica cuando se comparten.
• Rediseñar el lugar de trabajo y escalonar los turnos y los descansos, a fin de reducir el contacto de persona a persona.
• Requerir que todos los empleados reciban capacitación sobre nuevas medidas de seguridad en el lugar de trabajo y brindar la capacitación en los idiomas que los trabajadores entiendan.

Protecciones en el trabajo

• Proporcionar todo el equipo de protección personal, pruebas de ajuste y capacitación, sin costo alguno para el empleado. Averigua más aquí sobre los respiradores.
• Proporcionar estaciones para lavarse con jabón y secadores de aire, así como estaciones desinfectantes para manos.
• Exigir y proporcionar cubrebocas e higiene de manos para los empleados, clientes y visitantes.
• Crear incentivos para que los trabajadores reporten peligros sin temor a represalias.
• Proporcionar exámenes de COVID-19 gratuitos para todos los empleados.